Cass. Soc. 25 mars 2020, n° 18-23.682 Harcèlement sexuel au travail : le doute ne profite pas à l'employeur.
Une assistante dentaire qui estimait avoir été victime de harcèlement sexuel avait d’une part contesté son licenciem...
Lire la suiteCabinet ALTEO
par Luc KIRKYACHARIAN
Le Cabinet d’Avocats ALTEO à Montpellier est spécialisé en Droit du Travail et en Droit de la Protection Sociale. Fondé en 1974 par Maitre Luc KIRKYACHARIAN en qualité d'avocat honoraire et avec 2 avocates asscoiés Maitre Sarah MASOTTA et Maitre Céline ROUSSEAU.
Notre structure à taille humaine garantit une réelle proximité et un fort intuitu personae avec ses clients et partage des valeurs communes de confidentialité et disponibilité. Notre engagement qui se décline aussi bien à travers nos activités de défense de vos droits, de l’accompagnement dans la négociation et d’assistance dans la mise en œuvre des décisions : celui d’être réactif.
Création du cabinet
1974
Associés
2
Département
34
Avocats
4
Luc KIRKYACHARIAN
Avocat en droit du travail
Céline ROUSSEAU
Avocat en droit du travail et droit préjudice corporel
Sarah MASOTTA
Avocat en droit du travail et de la famille
Sarah MASOTTA
Avocat en droit du travail et de la famille"Une injustice faite à un seul est une menace faite à tous" Montesquieu.
Luc KIRKYACHARIAN
Avocat en droit du travailTout ce qui est humain est nôtre.
Céline ROUSSEAU
Avocat en droit du travail"Pour faire de grandes choses, il ne faut pas être un si grand génie; il ne faut pas être au dessus des hommes, il faut être avec eux" Montestquieu
Les actualités
Dans le domaine du droit du travail
31/07/2020
31/07/2020
Cass. Soc. 8 juillet 2020, n° 18-23.743; Le client n'est pas roi face aux droits fondamentaux.
Un consultant d’une entreprise de sécurité au Yémen arborait une barbe qui lui valut d’un client une plainte aupr...
Lire la suite
31/07/2020
CA PARIS 2 juin 2020, n° 18/05421; Cruel ennui
Épuisé de n’avoir rien à faire et de guerre lasse, un salarié s’était absenté de mani...
Lire la suite
30/06/2020
Faut-il supprimer les ruptures conventionnelles ?
En marge d’un article paru dans le Midi Libre du lundi 22 juin 2020 sous le titre Montpellier Hérault rugby le grand ménage au cen...
Lire la suite
30/06/2020
Les rapports hommes femmes au travail- Les obligations de l'employeur
Ce sujet est en principe traité dans le règlement intérieur qui est un document unilatéral établi par employeur sou...
Lire la suite
30/06/2020
Un licenciement post COVID-19 pour le moins original
Dans un site paradisiaque situé dans l’arrière-pays héraultais des stages divers et variés sont organisées pa...
Lire la suite
30/04/2020
Les entreprises ont-elles le droit de constituer un vivier de salariés précaires ...
Les entreprises ont-elles le droit de constituer un vivier de salariés précaires dont elle prétend s’attacher dura...
Lire la suite
29/04/2020
Le COVID-19 prétexte à une double discrimination...
Une salariée, co fondatrice d’une Association de travailleurs sociaux exerçant le métier de psychologue pour des publics d...
Lire la suite
29/04/2020
COVID-19 : Initiative du cabinet ALTEO
La situation de crise sanitaire est elle compatible avec la mise en œuvre des dispositifs législatifs protecteurs de la santé du s...
Lire la suite