Bénévolat ou salariat : il faut choisir
Dans un arrêt du 26 mai 2021, la chambre criminelle de la Cour de cassation est venue rappeler que le statut de salarié en vertu d...
Lire la suiteCabinet ALTEO
par Luc KIRKYACHARIAN
Le Cabinet d’Avocats ALTEO à Montpellier est spécialisé en Droit du Travail et en Droit de la Protection Sociale. Fondé en 1974 par Maitre Luc KIRKYACHARIAN en qualité d'avocat honoraire et avec 2 avocates asscoiés Maitre Sarah MASOTTA et Maitre Céline ROUSSEAU.
Notre structure à taille humaine garantit une réelle proximité et un fort intuitu personae avec ses clients et partage des valeurs communes de confidentialité et disponibilité. Notre engagement qui se décline aussi bien à travers nos activités de défense de vos droits, de l’accompagnement dans la négociation et d’assistance dans la mise en œuvre des décisions : celui d’être réactif.
Création du cabinet
1974
Associés
2
Département
34
Avocats
4
Luc KIRKYACHARIAN
Avocat en droit du travail
Céline ROUSSEAU
Avocat en droit du travail et droit préjudice corporel
Sarah MASOTTA
Avocat en droit du travail et de la famille
Sarah MASOTTA
Avocat en droit du travail et de la famille"Une injustice faite à un seul est une menace faite à tous" Montesquieu.
Luc KIRKYACHARIAN
Avocat en droit du travailTout ce qui est humain est nôtre.
Céline ROUSSEAU
Avocat en droit du travail"Pour faire de grandes choses, il ne faut pas être un si grand génie; il ne faut pas être au dessus des hommes, il faut être avec eux" Montestquieu
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Le Cabinet ALTEO depuis 1974
Conseils & Expérience
& sur Montpellier
Nous vous guidons pour faire appliquer la loi et vous défendre dans le respect des règles en matière de Droit du Travail et de Droit de la Protection Social.
Notre cabinetLes actualités
Dans le domaine du droit du travail
31/08/2021
31/08/2021
La possible substitution lors de l'audience de prestation de serment «je le jure» par celle d'un engagement solennel
Dans un arrêt du 7 juillet 2021, la chambre sociale de la Cour de cassation (n° 20-16.206) a considéré que le licenciement pro...
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31/08/2021
Le caractère déraisonnable d'une période d'essai s'apprécie en fonction de la catégorie d'emploi occupée
Dans un arrêt du 7 juillet 2021, la chambre sociale de la Cour de cassation est venue considérer que les juges ne peuvent se borner ...
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30/07/2021
Entrée en vigueur du bonus-malus pour le financement de l'assurance chômage
À compter du 1er juillet 2021 entre en vigueur la réforme de l’assurance chômage. Présentée sous la forme d...
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30/07/2021
Toutes les preuves ne sont pas nécessairement recevables devant le conseil de prud'hommes
Il est régulièrement rappelé que la preuve devant le conseil de prud’hommes est libre. La Cour de cassation a récemm...
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30/07/2021
Covid-19 : La vaccination obligatoire
Le mois de juillet 2021 a été riche en rebondissements, notamment par la mise en place du passe sanitaire et, dans certains domaines, l...
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08/07/2021
Contestation anticipée des élections professionnelles à l'occasion de la demande d'annulation du protocole d'accord préélectoral
Dans un arrêt du 12 mai 2021 (n° 19-23.428), la Cour de cassation est venue considérer que la demande d’annulation d...
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08/07/2021
Point de départ du délai de contestation d'un avis d'inaptitude
Il est désormais de plus en plus courant de voir apparaître des avis rendus par la médecine du travail qui peuvent être suje...
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08/07/2021
Mesures transitoires liées à la sortie de l'état d'urgence sanitaire
Si l’état d’urgence sanitaire est arrivé à terme le 31 mai 2021, une période transitoire s’ouvre suite ...
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