Les entreprises ont-elles le droit de constituer un vivier de salariés précaires ...
Les entreprises ont-elles le droit de constituer un vivier de salariés précaires dont elle prétend s’attacher dura...
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Droit de la protection sociale
Désigne l'ensemble des mécanismes de prévoyance collective qui ont pour objectifs de permettre aux salariés de faire face aux conséquences financières des risques sociaux. La protection sociale permet de se protéger contre toutes les situations qui peuvent provoquer une baisse de ressources ou une hausse des dépenses d'un salarié.
NOTRE SAVOIR FAIRE : Accompagnement dans le cadre des procédures devant le Tribunal de grande Instance dans les domaines suivants
Démarches visant à la prise en charge complémentaire par la sécurité sociale de votre arrêt maladie ainsi que l’indemnisation de l’intégralité de vos préjudices par votre employeur en sollicitant dans un premier temps la reconnaissance de l’accident du travail/ maladie professionnelle puis dans un second temps la reconnaissance d’une faute inexcusable de votre employeur à l’origine de votre dommage.
- Indemnités journalières,
- Accidents du travail, maladie professionnelle.
Dans le cadre de la reconnaissance d’une invalidité nous pouvons vous accompagner dans l’éventuelle réévaluation de votre taux d’incapacité afin de vous permettre d’obtenir une rente destinée à compenser votre incapacité à travailler.
- Allocation adulte handicapé (AAH),
- Prestation de compensation du handicap (PCH), allocation compensatrice tierce personne (ACTP) et allocation compensatrice des frais professionnels (ACTFP)...
- Rente d'incapacité permanente,
- Pension d'invalidité.
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