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Le Cabinet ALTEO depuis 1974
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Nous vous guidons pour faire appliquer la loi et vous défendre dans le respect des règles en matière de Droit du Travail et de Droit de la Protection Social.

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Cabinet ALTEO

Par Luc KIRKYACHARIAN & associés

Le Cabinet d’Avocats ALTEO à Montpellier est spécialisé en Droit du Travail et en Droit de la Protection Sociale. Fondé en 1974 par Maitre Luc KIRKYACHARIAN et 2 avocates Maitre Sarah MASOTTA et Maitre Céline ROUSSEAU.


Notre structure à taille humaine garantit une réelle proximité et un fort intuitu personae avec ses clients et partage des valeurs communes de confidentialité et disponibilité. Notre engagement qui se décline aussi bien à travers nos activités de défense de vos droits, de l’accompagnement dans la négociation et d’assistance dans la mise en œuvre des décisions : celui d’être réactif.

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Les actualités

Dans le domaine du droit du travail
26/03/2021

CA Montpellier, 1ère chambre sociale, 24 mars 2021

Le requérant avait été recruté dans une association comme aide-soignant de nuit. Une résidente était l...

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26/03/2021

CA Montpellier, 2e chambre sociale, 24 mars 2021

Recruté en décembre 1978 comme opérateur fabrication, le salarié a exercé à compter de 2004 les fonctions de...

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26/02/2021

Accroissement temporaire d'activité justifiant le recours au CDD

Dans un arrêt du 3 février 2021 (n°19-15.977), la Cour de cassation rappelle que l’accroissement temporaire d’activit...

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26/02/2021

Qui ne dit mot consent ? Pas en matière de forfaitisation des heures supplémentaires !

Le 10 février 2021, la Cour de cassation (n°19-14.882) est venue rappeler que l’existence d’une convention de forfait ne peut r...

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26/02/2021

Démonstration de l'impossibilité de réintégration : le recrutement par un nouvel employeur n'est pas suffisant.

Dans un arrêt du 10 février 2021 (n°19-20.397), la Cour de cassation est venue préciser qu’en cas de licenciement nul le...

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01/02/2021

Compétence judiciaire pour l'indemnisation des fautes commises par l'employeur à l'origine de la situation ayant conduit au licenciement d'un salarié protégé

Dans un arrêt du 25 novembre 2020 (n°18-13.771), la Cour de cassation précise que la décision d’autorisation de licencie...

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01/02/2021

Nullité d'une rupture conventionnelle dolosive : un bon procès vaut mieux qu'un mauvais accord

Dans un arrêt du 6 janvier 2021 (n° 19-18.549), la Cour de cassation est venue préciser que la rupture conventionnelle est nulle en c...

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01/02/2021

Quelques précisions sur le régime des heures supplémentaires

Dans un arrêt du 27 janvier 2021 (n°17-31.046), la chambre sociale de la Cour de cassation est venue considérer qu’« en c...

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08/01/2021

"Menaces et intimidations" : les agents de sécurité de Carrefour à Lattes vont aux prud'hommes

Source : midi libre, Publié le 07/01/2021, GUY TRUBUIL En décembre, ils avaient entamé une grève contre de nouvelles t...

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