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Votre premier rendez-vous

Les bons documents pour un échange plus efficace.

Préparer les principales pièces de votre dossier permet au cabinet de mieux comprendre votre situation dès le premier entretien.

Les listes présentées sur cette page sont indicatives. Selon votre situation, des documents complémentaires pourront vous être demandés au cours de l’étude du dossier.

Consulter les documents Prendre rendez-vous

Apportez des copies lisibles

Conservez vos documents originaux. Lorsque cela est possible, classez les copies par ordre chronologique et indiquez clairement les pièces qui vous semblent les plus importantes.

Documents à apporter

Les pièces utiles selon votre situation.

Il n’est pas nécessaire de disposer de toutes les pièces dès le premier rendez-vous. Apportez en priorité les documents qui permettent de comprendre les faits et leur chronologie.

01

Droit du travail et protection sociale

Pour les questions relatives au contrat, au salaire, aux conditions de travail ou à la rupture.

  • ✓ Une pièce d’identité et un récapitulatif de votre parcours professionnel.
  • ✓ Contrat de travail, avenants et convention collective, si vous en disposez.
  • ✓ Bulletins de salaire des douze derniers mois travaillés.
  • ✓ Courriers, courriels, relevés d’heures et échanges utiles au dossier.
Selon votre situation
  • Documents relatifs à un licenciement, une sanction ou une rupture conventionnelle.
  • Arrêts de travail, certificats médicaux ou échanges avec les organismes sociaux.
  • En cas de reconversion : certificat de formation, nouveau contrat et bulletins de salaire.
02

Droit de la famille

Pour une séparation, un divorce ou une question concernant les enfants et les obligations familiales.

  • ✓ Carte d’identité recto-verso et justificatif de domicile.
  • ✓ Livret de famille et contrat de mariage, le cas échéant.
  • ✓ Copies intégrales des actes d’état civil dont vous disposez.
  • ✓ Avis d’imposition et trois derniers bulletins de salaire.
Selon votre situation
  • Décisions de justice ou conventions déjà établies entre les parties.
  • Justificatifs des revenus, charges, crédits et prestations perçues.
  • Échanges ou documents concernant la résidence et l’entretien des enfants.

Un doute sur les pièces à apporter ?

Venez avec les éléments dont vous disposez déjà. Le cabinet vous indiquera les éventuels documents complémentaires nécessaires après le premier échange.

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